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Bereits zum zweiten Mal haben wir in diesem Jahr unser Ranking „Online-Innovation“ erstellt, welches in der Ausgabe 4/2011 von „Iurratio – die Zeitschrift für stud. Iur. und junge Juristen“ veröffentlicht wird.
In diesem Jahr wurden neben den 40 umsatzstärksten Kanzleien noch 10 weitere, von unserem Team als relevante Arbeitgeber eingestufte Kanzleien hinzugezogen. Bereits vor der Veröffentlichung des Rankings 2010 hatten wir aufgrund der bereits damaligen Entwicklungen im Online-Recruiting beschlossen, für das Jahr 2011 veränderte Kategorien anzulegen. Diese Absicht teilten wir den berücksichtigen Kanzleien bei einer genaueren Präsentation des Rankings Anfang 2011 mit und zeigten auf, welche Verbesserungsmöglichkeiten boten.
Auch das Ranking 2011 gliedert sich in drei Kategorien: Die Kategorien „Web 1.0“ und „Karriereseite“ wurden zu der Kategorie „Karriereseite“ zusammengefasst und bilden für das Ranking 2011 die wichtigste Kategorie. Hier wurden im Wesentlichen nur noch die Angebote zur Karriere untersucht und deren Auffindbarkeit über die gängigen Suchmaschinen. Aufgrund der gesteigerten Bedeutung von Social-Media kommt der Kategorie „Web 2.0“ in diesem Jahr eine erhöhte Bedeutung zu. Der Einsatz von Videos und die Präsenz in den gängigen sozialen Netzwerken werden aufgrund des immer größeren Konsums durch die Nachwuchsjuristen immer wichtig. Nicht zuletzt hat mittlerweile der Veranstalter der Karrieremesse „Juracon“ den Weg zu „facebook“ gefunden. Auch der Beck-Verlag hat bereits eine Fanpage auf „facebook“ und tritt hierüber direkt mit der Zielgruppe in Kontakt.
In der neuen dritten Kategorie „Employer Branding“ wurden erkennbare Strategien (Kampagnen) und besondere innovative bzw. zeitgemäße Umsetzungen (Recruiting-App / Blogging) positiv berücksichtigt.

Urkundenüberreichung am 19. November 2011 in München, Sieger 2011: Noerr Sabrina Mokulys (Vorsitzende Iurratio- juristische Nachwuchsförderung e.V.) und Wolfgang Troll (Noerr)

Im Jahr 2011 geht Noerr als Gewinner aus unserem Ranking hervor, das erreichte Ergebnis haben wir als Benchmark für die anderen von uns untersuchten Kanzleien gleich 100 gesetzt. Die Prozentangabe hinter den Kanzleinamen gibt insoweit wieder, wie stark deren Bewertung an Noerr heran reicht.
Das gesamte Ergebnis im Überblick:
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1.
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Noerr
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100,00
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2.
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Freshfields Bruckhaus Deringer
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94,16
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3.
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Gleiss Lutz
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93,43
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3.
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Rödl & Partner
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93,43
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5.
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Heuking Kühn Lüer Wojtek
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84,67
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6.
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PricewaterhouseCoopers (PWC legal)
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83,21
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7.
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Hengeler Mueller
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81,75
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8.
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CMS Hasche Sigle
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79,56
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9.
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Kappelmann und Partner
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78,83
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10.
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Sonntag und Partner
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76,64
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11.
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KPMG
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75,91
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12.
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Taylor Wessing
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74,45
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13.
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Görg
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70,80
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14.
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Shearman & Sterling
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70,07
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15.
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GSK Stockmann + Kollegen
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68,61
|
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16.
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Allen & Overy
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67,15
|
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17.
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Flick Gocke Schaumburg
|
65,69
|
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18.
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Ashurst
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64,23
|
|
18.
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Oppenhof & Partner
|
64,23
|
|
20.
|
Luther
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62,04
|
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21.
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Hogan Lovells
|
58,39
|
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22.
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Clifford Chance
|
56,93
|
|
23.
|
Baker & McKenzie
|
54,01
|
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24.
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Beiten Burkhardt
|
52,55
|
|
24.
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Buse Heberer Fromm
|
52,55
|
|
|
24.
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FPS Rechtsanwälte + Notare
|
52,55
|
|
24.
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Graf von Westphalen
|
52,55
|
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28.
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Norton Rose
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45,99
|
|
29.
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White & Case
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43,36
|
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30.
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Schultze & Braun
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42,34
|
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31.
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DLA Piper
|
40,88
|
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32.
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Pöllath + Partners
|
39,42
|
|
32.
|
Oppenländer
|
39,42
|
|
32.
|
Wilmer Hale
|
39,42
|
|
35.
|
Mayer Brown
|
35,77
|
|
35.
|
Glade Michel Wirtz
|
35,77
|
|
37.
|
Latham & Watkins
|
32,85
|
|
37.
|
McDermott Will & Emery
|
32,85
|
|
37.
|
Milbank, Tweed, Hadley & McCloy
|
32,85
|
|
37.
|
Raue
|
32,85
|
|
37.
|
Raupach & Wollert-Elmendort
|
32,85
|
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42.
|
Göhmann
|
26,28
|
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43.
|
Heussen
|
22,63
|
|
43.
|
Linklaters
|
22,63
|
|
43.
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SJ Berwin
|
22,63
|
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46.
|
Bird & Bird
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19,71
|
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46.
|
Cleary Gottlieb Steen & Hamilton
|
19,71
|
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46.
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Dewey & LeBoeuf
|
19,71
|
|
46.
|
Skadden, Arps, Slate, Meagher & Fromm
|
19,71
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50.
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Jones Day
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16,06
|
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