Berufsspecials

Grundlagen der Unternehmensbesteuerung – Eine Gegenüberstellung der laufenden Besteuerung von Personen- und Kapitalgesellschaften

von Verena Luck, B.Sc., LL.M. oec. und Dipl. Kfm. Sebastian Löhr, LL.M. oec. (beide Köln) Steuern sind Geldleistungen, die nicht eine Gegenleistung für eine besondere...

Kann Alter von 60 Jahren als Kündigungsgrund vereinbart werden?

Das OLG Hamm hat entschieden, ob das Erreichen eines Alters von 60 Jahren im Dienstvertrag mit einem GmbH-Geschäftsführer als Altersgrenze vereinbart werden kann, die...

Hunde am Arbeitsplatz?

Das ArbG Bonn hat entschieden, ob ein in der Forstverwaltung arbeitendes Ehepaar dem Verbot ihres Arbeitgebers, einen weiteren Schäferhund mit in die Diensträume zu...

Crowdwork – die neue Form der „Arbeit“?

Crowdwork – die neue Form der „Arbeit“? von Colin Blumauer A. Einführung Weltweit entstehen neue Beschäftigungsformen. Dieses Phänomen ist nicht nur Ausfluss der Globalisierung, sondern lässt sich...

Fristlose Kündigung wegen illoyalen Verhaltens

Das BAG hatte sich mit der Frage zu befassen, ob einer Geschäftsführerin eines Vereins, die auf intrigante Weise zielgerichtet die Abwahl des Vereinsvorsitzenden betreibt,...

Professionelles Management von M&A-Transaktionen

Sponsored Article: Professionelles Management von M&A-Transaktionen Kann man das studieren? von Dr. Markus Gerhard, aus dem Archiv von "Iurratio - die Zeitschrift für junge Juristen" Die...

Interview zu Karriereperspektiven im Sportrecht mit Rechtsanwalt Prof. Dr. iur. Rainer Cherkeh

Iurratio-Interview mit Rechtsanwalt Prof. Dr. iur. Rainer Cherkeh im Rahmen unseres Berufsspecials zum Sportrecht zu Anforderungen, Möglichkeiten und aktuellen Themen im Sportrecht. Prof. Dr. iur. Rainer...

Interview zu Karriereperspektiven im Sportrecht mit Rechtsanwalt Paul Lambertz (Beiten Burkhardt)

Iurratio-Interview mit Rechtsanwalt Paul Lambertz im Rahmen unseres Berufsspecials zum Sportrecht zu Anforderungen, Möglichkeiten und aktuellen Themen im Sportrecht. Paul Lambertz studierte Rechtswissenschaften an der Ruprecht-Karls-Universität...

Abgekürzte Kündigungsfrist in der Probezeit nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung

Das BAG hat entschieden, dass die Bestimmungen des Arbeitgebers zu Kündigungsfristen in der Probezeit in einem vorformulierten Arbeitsvertrags als Allgemeine Geschäftsbedingungen so auszulegen sind,...

Stellt die Beleidigung meines Chefs einen außerordentlichen Kündigungsgrund dar?

Das LArbG Kiel hat entschieden, dass eine Beleidigung des Chefs durch einen Arbeitnehmer als "soziales Arschloch" auch in einem langjährigen Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten...